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期待與您的加入!

有這樣一群人,

他們愿意把自己的全部能量揮灑在這里,愿意把對事業(yè)的美好憧憬寄托在這里,
愿意忘記時(shí)間的流轉并把對生活的熱情融入這里。
這里沒(méi)有沉悶的交流,沒(méi)有超越忍耐的合作,
沒(méi)有失去自由的暢想,沒(méi)有無(wú)法逾越的隔閡;
有的是心照不宣,輕松和諧;有的是放縱思緒,豐富且自得。

  • 區域銷(xiāo)售經(jīng)理 1名

    崗位職責及要求:

    工作地點(diǎn):上海、山東濟南、貴州貴陽(yáng)、浙江杭州

    崗位職責:

    1.根據公司整體規劃,制訂本區域市場(chǎng)拓展計劃;
    2.積極開(kāi)展市場(chǎng)推廣、分析和預測;
    3.負責對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施;
    4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道, 不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有;
    5.負責業(yè)務(wù)談判、售后跟蹤服務(wù);
    6.認真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策;
    7.對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場(chǎng)占有率;
    8.合理解決有關(guān)客戶(hù)投訴,熱情解答客戶(hù)提出的疑問(wèn),維護客戶(hù)關(guān) 系,作好日常溝通工作;
    9.定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調整方向與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)保持密切協(xié)作; 新到崗的區域經(jīng)理需先和戰略聯(lián)盟合作商的區域經(jīng)理見(jiàn)面溝通, 再去拜訪(fǎng)盟友體系內經(jīng)銷(xiāo)商;
    10.首先和經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的關(guān)系,維護經(jīng)銷(xiāo)商利益;
    11.了解透徹所在區域的客戶(hù)情況處理好體系內和體系外之間的關(guān)系;
    12.能服從公司領(lǐng)導下發(fā)的任何指令,并及時(shí)有效的完成;
    13.能吃苦耐勞,和公司助理機密配合共同完成區域指標。
    崗位要求:
    1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2.至少一年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)歷,無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗需培訓;
    3.性格開(kāi)朗,有較強的溝通能力。

    招聘熱線(xiàn):

    聯(lián)系人:施小姐
    電話(huà):021-66302365-810
    郵箱:shilei@listentech.com.cn


  • 技術(shù)支持工程師 3名

    崗位職責及要求:

    工作地點(diǎn):浙江杭州

    崗位職責

    1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
    2、負責產(chǎn)品的售前支持、產(chǎn)品演示;
    3、參與培訓用戶(hù),提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作;
    4、配合銷(xiāo)售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;
    5、技術(shù)應用的推廣、培訓。
    任職資格
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、LED顯示相關(guān)行業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、待人誠實(shí)可信,具有親和力,語(yǔ)言表達能力和動(dòng)手能力強;
    4、能適應經(jīng)常出差及不定時(shí)的工作制。

    招聘熱線(xiàn)

    聯(lián)系人:施小姐

    電話(huà):021-66302365-810
    郵箱:shilei@listentech.com.cn











  • FPGA開(kāi)發(fā)工程師 1名

    崗位職責及要求:

    工作地點(diǎn):上海

    崗位職責:

    1、參與硬件架構設計、硬件調試和系統集成工作;
    2、參與硬件原理及功能設計;
    3、FPGA功能模塊規劃、優(yōu)化及RTL級代碼設計、綜合、仿真、時(shí)序分析、時(shí)序閉合等;
    4、根據產(chǎn)品、項目詳細設計需求,完成符合功能和性能要求的FPGA設計、開(kāi)發(fā)和驗證等工作;
    5、參與項目需求交流,根據需求文檔,進(jìn)行可行性分析;
    6、提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文檔。

    任職要求
    1、微電子、電子工程、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,1年以上研發(fā)工作經(jīng)歷;
    2、有硬件調試的基礎和能力;
    3、英語(yǔ)流利,可以閱讀英文相關(guān)資料;
    4、熟悉Verilog HDL語(yǔ)言或VHDL語(yǔ)言,能用其中一種進(jìn)行編程;
    5、熟悉Altera CYCLONE IV 器件,熟悉Quartus、ModelsimDebussy、Synplify等相關(guān)開(kāi)發(fā)、仿真、綜合軟件;
    6、熟悉Xilinx Spartan系列器件,熟練使用ISE等開(kāi)發(fā)工具;
    7、對FPGA有較深入了解,有相關(guān)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有獨立編程、仿真、調試能力;
    8、對基于FPGA1000M網(wǎng)絡(luò )通信接口有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    9、熟悉uart、spi、iic等接口,對SDRAM,SRAM,DDR有設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
    10、有NIOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

    招聘熱線(xiàn):

    聯(lián)系人:施小姐
    電話(huà):021-66302365-810
    郵箱:shilei@listentech.com.cn





  • 軟件工程師 5名

    崗位職責及要求:

    工作地點(diǎn):上海

    崗位職責

    1、精通C++及MFC框架,或delphi,C#語(yǔ)言,有一年以上軟件開(kāi)發(fā)工程經(jīng)驗,有項目作品優(yōu)先;
    2、對winform程序界面設計美化有一定深度,熟悉多線(xiàn)程,有GDI或GDI+圖形圖像編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    3、熟悉數據庫的使用。
    4、掌握一定的設計模式和開(kāi)發(fā)技能,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,具有獨立工作能力、良好的團隊協(xié)作意識。
    任職資格
    1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
    2、1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
    3、熟悉面向對象思想,精通編程,調試和相關(guān)技術(shù);
    4、具備需求分析和系統設計能力,、以及較強的邏輯分析和獨立解決問(wèn)題能力;
    5、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團隊精神,責任感和溝通能力。

    招聘熱線(xiàn)

    聯(lián)系人:施小姐
    電話(huà):021-66302365-810
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  • 人力資源總監 2名

    崗位職責及要求:

    工作地點(diǎn):上海

    崗位職責
    1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
    2、全面統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實(shí)施;
    3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導員工職業(yè)生涯規劃;
    6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。
    任職資格
    1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規;
    4、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。

    招聘熱線(xiàn)

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  • 維修技術(shù)員 2名

    崗位職責及要求:

    工作地點(diǎn):上海

    崗位職責

    1.負責公司產(chǎn)品的維修,故障診斷和排除,填寫(xiě)維修記錄,定期對故障進(jìn)行分析、統計,并及時(shí)提交報表;2.生產(chǎn)線(xiàn)上技術(shù)支持;

    3.協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題;

    4.負責做好部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事項。

    任職資格

    1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)線(xiàn)電、電子專(zhuān)業(yè);

    2.具備一年以上電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.具有良好的服務(wù)意識,工作認真負責;

    4.較強的事故判斷和處理能力,動(dòng)手能力強;

    5.責任心強,具有團隊精神,能吃苦耐勞,能吃苦耐勞,認真負責,能配合加班,有較強學(xué)習能力。

    招聘熱線(xiàn)

    聯(lián)系人:施小姐
    電話(huà):021-66302365-810
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